中国战略新兴产业网 （王敏报道）
今年，中新天津生态城总工会（团委、妇联）将持续开展职工群众关怀计划，围绕慰问帮扶、文体活动、素质提升、权益保障和阵地打造等方面，切实为群众办实事解难题，把学习成效转化为工作动力，不断提升广大职工群众获得感、幸福感、安全感。
在前期充分调研的基础上，针对职工的多样化需求，生态城将主要从以下方面做好职工群众关怀工作：
一是慰问帮扶。因病住院或患重大疾病的工会会员，可相应获得住院慰问、大病救助；在保障期内发生重大疾病、非工伤意外伤害、遭受火灾造成家庭财产损失的工会会员也可获得救助。针对区域内的困难职工、家庭困难的青少年、困境儿童、单亲母亲、残疾儿童、自闭症儿童、农民工等困难群体，生态城总工会将送上慰问和关怀，并开展夏令营、知名高校参观等特色主题活动，让困难群体真正感受到群团组织的关爱。此外，生态城还将举办“生态城GO”职工及家属走进生态城和“春送岗位、夏送凉爽、金秋助学、冬送温暖”活动，及时把党和政府的关心关怀、工会组织的温暖送到职工身边。
二是文体活动。今年，生态城在继续做好滨海新区总工会开展的“四送一补”服务职工下基层活动的同时，还将开展区域性线上线下体育赛事和观影、联谊等主题活动，不断满足区内广大职工群众的文体活动需求。围绕“建党100周年”这一主题，生态城总工会将开展微视频作品征集、合唱比赛、职工演讲比赛、巾帼精神宣讲、爱国主义教育基地参观等系列主题活动，展现生态城职工群众积极向上的精神风貌，为党的百岁生日献礼。
三是素质提升。生态城总工会将围绕区域主导产业，继续开展工会财务、招商技能、幼教、文化创意等劳动竞赛；并主动探索在智能科技、旅游等新领域开展劳动竞赛，不断提升职工综合素质和营商环境水平。同时，今年还将继续完善《基层工会培训补贴办法》，出台《职工劳动技能竞赛激励政策》《生态城创新工作室管理办法》；研究制定《妇女儿童阵地扶持制度》《妇女儿童维权志愿服务激励制度》，为各项工作有序推进提供制度保障。
四是权益保障。生态城将推动符合条件的建会企业开展工资集体协商工作，切实保障广大职工合法权益。在法律服务方面，将开展订单式普法宣传活动、企业一对一法治体检、职工群众法律维权等。在心理服务方面，将邀请心理咨询专家开展讲座、提供一对一心理咨询、对中小学生进行职业教育启蒙。在此基础上，今年生态城总工会还计划组建职工志愿者服务队、青少年志愿服务队和基层妇联志愿者团队，提供多样化志愿服务。
五是阵地打造。生态城今年计划出台《生态城职工书屋管理办法》《关于推进生态城区域基层工会职工之家建设指导意见》《生态城爱心妈咪之家奖励办法》，高水平建设职工书屋、职工之家、青年之家等服务平台，打造职工文体活动和妇女儿童工作新阵地。
回顾过去的2020年，生态城总工会团结动员带领广大职工群众抗击疫情、复工复产，为疫情防控和生态城经济社会发展作劲出力。为让职工群众更有获得感、幸福感，生态城总工会创新实施了职工群众关怀计划，相继开展了职工系列文体赛事、青年联谊会、关爱民工送电影、爱心暑期夏令营、线上微课堂、劳动技能竞赛等丰富多彩的活动，还通过发放大病救助金、农民工会员补贴、劳模慰问、住院慰问等方式，全力做好帮扶救助工作，做好职工群众的“贴心人”。
2021年是“十四五”开局之年。生态城总工会将继续扛起党赋予群团组织的政治责任，围绕中心、服务大局，努力打造知识型、技能型、创新型职工队伍，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感，团结带领广大职工群众，凝聚起建设“生态之城、智慧之城、幸福之城”的磅礴力量，为生态城高质量发展作出新的更大贡献。
